complianz-gdpr
domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init
action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /data/0/c/0c941983-c04f-425e-a47d-dd0e1a222de8/sovva.sk/web/wp-includes/functions.php on line 6114pods
domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init
action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /data/0/c/0c941983-c04f-425e-a47d-dd0e1a222de8/sovva.sk/web/wp-includes/functions.php on line 6114
Svet potrebuje vedu, veda potrebuje ženy: Program L’Oréal – UNESCO Pre ženy vo vede na Slovensku ocenil výskumníčky, ktoré robia svet lepším.
Vedecký svet potrebuje rozmanité talenty, a preto je podpora žien vo vede kľúčová. Program L’Oréal – UNESCO Pre ženy vo vede na Slovensku tento rok ocenil tri výnimočné vedkyne, ktoré svojimi projektmi prinášajú praktické a inovatívne riešenia. Oceneniami sa zvýrazňuje potreba zviditeľňovať a podporovať ženy v oblasti vedy, kde je ich zastúpenie stále nedostatočné.
Program si kladie za cieľ podporiť mladé vedkyne v rozvíjaní ich kariéry. Laureátky si rozdelili celkovú sumu 21 000 eur, ktorú môžu využiť na svoj vedecký výskum a osobný rozvoj. My v SOVVA dlhodobo podporujeme vedecké a technologické inovácie na Slovensku a považujeme tento program za dôležitý krok k inkluzívnej budúcnosti vedy.
Digitalizácia a technologický pokrok prinášajú mnoho nových príležitostí, no zastúpenie žien v kritických oblastiach, ako sú informačné technológie, nanotechnológie, matematika, fyzika a inžinierstvo, je stále nízke. Ženy tvoria len 36 % pracovnej sily v týchto odvetviach a na vedúcich pozíciách ich je len 9 %. SOVVA zdôrazňuje, že podpora žien vo vede je nevyhnutná nielen pre spravodlivejšie pracovné prostredie, ale aj pre zvýšenie inovačného potenciálu spoločnosti.
Brigitte Streller, generálna riaditeľka L’Oréal na Slovensku, poznamenala: „Zvýšením prítomnosti a prínosu žien vo vede môžeme zabezpečiť inkluzívnejší a vyváženejší prístup k vedeckému bádaniu a inováciám, ktoré budú formovať náš svet pre budúce generácie.“
Odborná komisia, ktorej predsedala prof. RNDr. Ľubica Lacinová, DrSc., z Predsedníctva SAV, vybrala laureátky v troch výskumných oblastiach:
Inžinierske vedy a technológie:
Ing. Jana Šimeg Veterníková, PhD., z Ústavu jadrového a fyzikálneho inžinierstva na STU v Bratislave, ktorá sa zameriava na zmenu vlastností materiálov jadrových elektrární.
Fyzikálne a formálne vedy:
Mgr. Natália Salomé Móller, PhD., z Fyzikálneho ústavu SAV, v. v. i., študujúca kvantové hodiny v kontexte kvantovej fyziky a všeobecnej teórie relativity.
Vedy o živej prírode:
Mgr. Lívia Labudová, PhD., zo Slovenského hydrometeorologického ústavu, ktorá vytvára mapy rizika výskytu sucha pre tvorcov politík.
V SOVVA veríme, že tento program nielen motivuje ďalšie ženy k vedeckej kariére, ale tiež prispieva k budovaniu udržateľnej a inkluzívnej spoločnosti. „Podpora a zviditeľnenie žien vo vedeckom výskume je kľúčom k lepším zajtrajškom,“ dodal Petr Štěpánek, PhD., vedecký riaditeľ L’Oréal na Slovensku.
Ocenenia v rámci tohto programu sú viac než len finančnou podporou; sú uznaním a povzbudením pre ženy, aby pokračovali vo svojich inovatívnych prácach, ktoré majú potenciál meniť svet k lepšiemu.